Microsoft prueba horario de 4 días de trabajo a la semana
Hace unos días la compañía Microsoft en Japón introdujo un nuevo experimento para sus empleados en el cual se les ponía un horario de trabajo de sólo cuatro días a la semana, contrario a lo usual que podríamos decir en todos los países del mundo que es trabajar de lunes a viernes, acá los alrededor de 2000 empleados seleccionados iban a trabajar de lúnes a jueves.
Los resultados de ésto fueron que las ventas se incrementarion en un 40%, hubo ahorros de electricidad y también como parte de las nuevas medidas se le pidió a los empleados que las reuniones no debían durar más de 30 minutos y todo lo demás que quedara pendiente se resolviera mediante aplicaciones de chat (de Microsoft obviamente).
Éste experimento se dio en un país como lo en Japón en donde es conocido en todo el mundo posee extenuantes horas de trabajo, la obsesión por trabajar es tal que es considerado ya un problema de salud pública de parte del gobierno, el cuál hizo un una campaña para incentivar a los ciudadanos no quedarse a hacer horas extra los viernes.
Los antecedentes de éste fenómeno son tales que la cultura japonesa tiene la palabra karoshi para referirse a la muerte por exceso de trabajo, en años anteriores se han estado reportando muchos casos de problemas de salud, depresión e incluso suicidios debido a las enormes jornadas laborales que enfrentan sus empleados, y no es que las empresas les obliguen a quedarse a trabajar, es una cuestión cultural de éste país que te hace ver mal si te niegas a quedarte a hacer horas extra cuando hay más trabajo por hacer.
He sabido de países como Alemania, donde la jornada laboral dura seis horas, y los empleados en algunos sectores tienen derecho a masajes ciertos días al mes por ley y cosas así. Son realmente leyes que ayudan bastante a la salud mental de los ciudadanos y a cuidar la estabilidad de las personas. Por supuesto, éstas cosas no se alcanzaron de la noche a la mañana ni por piedad de los gobernantes sino por exigencias de los ciudadanos. Japón en cambio, enfrena un problema que viene desde su historia pasada en la que los japoneses se vieron obligados a trabajar extensas horas laborales para sacar adelante a sus familias y a su país, y el trabajar excesivamente está bien visto por su sociedad. Volviendo al tema, espero que ésto siente un precedente en las empresas a ir haciendo éste tipo de cambios en todos los países del mundo, con el paso de los años, ya que es necesario que la humanidad tenga tiempo para su relajación, convivencia y búsqueda de cosas más allá de lo material.
Enlace a la noticia en inglés:
https://www.news18.com/news/buzz/microsoft-introduced-4-day-work-week-in-japan-productivity-jumped-by-40-percent-2375031.html
Los resultados de ésto fueron que las ventas se incrementarion en un 40%, hubo ahorros de electricidad y también como parte de las nuevas medidas se le pidió a los empleados que las reuniones no debían durar más de 30 minutos y todo lo demás que quedara pendiente se resolviera mediante aplicaciones de chat (de Microsoft obviamente).
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Éste experimento se dio en un país como lo en Japón en donde es conocido en todo el mundo posee extenuantes horas de trabajo, la obsesión por trabajar es tal que es considerado ya un problema de salud pública de parte del gobierno, el cuál hizo un una campaña para incentivar a los ciudadanos no quedarse a hacer horas extra los viernes.
Los antecedentes de éste fenómeno son tales que la cultura japonesa tiene la palabra karoshi para referirse a la muerte por exceso de trabajo, en años anteriores se han estado reportando muchos casos de problemas de salud, depresión e incluso suicidios debido a las enormes jornadas laborales que enfrentan sus empleados, y no es que las empresas les obliguen a quedarse a trabajar, es una cuestión cultural de éste país que te hace ver mal si te niegas a quedarte a hacer horas extra cuando hay más trabajo por hacer.
He sabido de países como Alemania, donde la jornada laboral dura seis horas, y los empleados en algunos sectores tienen derecho a masajes ciertos días al mes por ley y cosas así. Son realmente leyes que ayudan bastante a la salud mental de los ciudadanos y a cuidar la estabilidad de las personas. Por supuesto, éstas cosas no se alcanzaron de la noche a la mañana ni por piedad de los gobernantes sino por exigencias de los ciudadanos. Japón en cambio, enfrena un problema que viene desde su historia pasada en la que los japoneses se vieron obligados a trabajar extensas horas laborales para sacar adelante a sus familias y a su país, y el trabajar excesivamente está bien visto por su sociedad. Volviendo al tema, espero que ésto siente un precedente en las empresas a ir haciendo éste tipo de cambios en todos los países del mundo, con el paso de los años, ya que es necesario que la humanidad tenga tiempo para su relajación, convivencia y búsqueda de cosas más allá de lo material.
Enlace a la noticia en inglés:
https://www.news18.com/news/buzz/microsoft-introduced-4-day-work-week-in-japan-productivity-jumped-by-40-percent-2375031.html
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